Оплата труда в выходной день
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, что понимается под фразой "в пределах месячной нормой рабочего времени" - это кол-во часов за месяц по производственному календарю? У нас такая ситуация: работник привлекался к работе в выходной день, при этом в этом же месяце он был в отпуске без содержания 3 дня. Пожелал оплату вместо дня отдыха. Как ему рассчитать отплату за работу в выходной день? получается, что по производственному календарю он месячную норму не отработал? Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, что понимается под фразой "в пределах месячной нормой рабочего времени" - это кол-во часов за месяц по производственному календарю? У нас такая ситуация: работник привлекался к работе в выходной день, при этом в этом же месяце он был в отпуске без содержания 3 дня. Пожелал оплату вместо дня отдыха. Как ему рассчитать отплату за работу в выходной день? получается, что по производственному календарю он месячную норму не отработал? Спасибо.
Comments
-
Вы оплачиваете ему работу в выходной день в двойном размере
-
Цитата: Добрый день!Подскажите, пожалуйста, что понимается под фразой "в пределах месячной нормой рабочего времени" - это кол-во часов за месяц по производственному календарю? У нас такая ситуация: работник привлекался к работе в выходной день, при этом в этом же месяце он был в отпуске без содержания 3 дня. Пожелал оплату вместо дня отдыха. Как ему рассчитать отплату за работу в выходной день? получается, что по производственному календарю он месячную норму не отработал? Спасибо.
Месячная норма рабочего времени рассчитывается исходя из 40-часовой рабочей недели. За норму рабочего времени выплачивается оклад. Еали отработан неполный месяц, оплата пропорционально отработанному времени. К оплате праздничных этого никакого отношения не имеет. Праздничные в двойном размере. -
Сообщение-вопрос удалено модератором. Задайте, пожалуйста, этот вопрос в НОВОЙ теме.
-
Цитата: Спасибо)))И еще вопрос, в эти выходные он работал в ночные часы, значит я должна оплатить ему выходные в двойном размере + Доплата 20%, или же нужно сначала высчитать повышенный размер оплаты за ночные часы и потом этот тариф умножить на 2?
Здравствуйте. Здесь Вам не ответят. Это запрещено правилами форума. Новый вопрос Вы должны задать в новой теме. О том, как это сделать читайте тут
